2015 mayo Trabajaremos por las personas con discapacidad

Trabajaremos por las personas con discapacidad

Las personas con discapacidad constituyen un colectivo que requiere una atención especial por sus necesidades específicas. No debemos olvidar que, en su desenvolvimiento del día a día, tienen mayor dificultad y requieren unas acciones sociales que les garanticen la accesibilidad universal, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la plena inclusión social.

Mostramos nuestro compromiso para diseñar una ciudad inclusiva. Considerando la inclusión de la discapacidad como vector transversal de atención preferencial en todas las líneas de acción política de este Ayuntamiento. Esta acción política se desarrollará con arreglo a los principios, valores y mandatos de la Convención Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por las Naciones Unidas en el año 2006 y ratificada por España.

 

NUESTRAS PROPUESTAS:

  • Desarrollar un protocolo de normas de mínimos que sea de obligado cumplimiento en la elaboración de planes y directrices a escala local que comparten la efectiva transversalidad de la discapacidad.
  • Elaborar en la Comunidad un plan de inclusión de las personas con discapacidad, que articule toda la política de la corporación local en materia de discapacidad.
  • Crear una subcomisión municipal de las Áreas de Urbanismo, Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Proyectos Estratégicos y el sector de la discapacidad, como órgano de encuentro y debate sobre las políticas públicas de discapacidad.
  • Realizar campañas de sensibilización, toma de conciencia y educativas, dirigidas a toda la población, sobre la realidad de las personas con discapacidad.
  • Financiar programas de formación en valores que contemplen la incorporación de la discapacidad y la perspectiva de género.
  • Realizar campañas dirigidas a los diferentes agentes sociales sobre materias como diversidad, capacidades laborales, normativa en vigor, subvenciones o ventajas fiscales, con el fin de facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
  • Apoyar la labor de los centros especiales de empleo o empresas de inserción sociolaboral, reservando al menos un 6 por ciento de los contratos públicos de este Ayuntamiento para que sean ejecutados por estas empresas.
  • Dar cumplimiento a la reserva del 7 por ciento para las personas con discapacidad en las oposiciones o pruebas de acceso en este Ayuntamiento, así como adoptar medidas de reserva específica para personas con discapacidad intelectual.
  • Incluir en los pliegos de contratación administrativa cláusulas sociales que exijan a las empresas el cumplimiento de la cuota legal de reserva del 2 por ciento a favor de las personas con discapacidad.
  • Promover el autoempleo de personas con discapacidad mediante la simplificación de la concesión de autorizaciones o permisos para la puesta en marcha de negocios en la vía pública o espacios públicos.
  • Reservar plazas para personas con discapacidad en las escuelas taller y talleres de empleo para favorecer su empleabilidad.
  • Promover la participación de las personas con discapacidad en movimientos asociativos, subvencionando proyectos que promuevan la integración, participación, promoción de ideas para la ciudad a las diversas asociaciones del sector
  • Impulsar la colaboración con las entidades que representan a las personas con discapacidad, al objeto de integrar sus perspectivas en las actuaciones que se lleven a cabo en este Ayuntamiento.
  • Promover la integración e inclusión de los menores en las escuelas infantiles, asegurando un tratamiento no discriminatorio en las actividades educativas, actividades recreativas y de ocio.
  • Incentivar los programas de promoción del deporte de base en las escuelas deportivas dirigidas al aprendizaje e iniciación de menores y jóvenes con discapacidad.
  • Mejorar la accesibilidad física y eliminar las barreras de comunicación en los centros cívicos y edificios relacionados con el ayuntamiento, asegurando los recursos tecnológicos específicos para ello
  • Realizar campañas de educación sanitaria en formatos accesibles, con perspectiva de discapacidad y de género para la prevención de accidentes y otras causas generadoras de discapacidad.
  • Realizar campañas de sensibilización en formato accesible para la prevención del maltrato en personas con discapacidad, especialmente menores con discapacidad, dirigidas a las asociaciones relacionadas con la discapacidad y a la sociedad en su conjunto
  • Incluir a las mujeres con discapacidad en las campañas de sensibilización e información sobre violencia de género en formatos accesibles.
  • Llevar a cabo una sensibilización social para evitar tratos vejatorios, paternalistas o de inferioridad que la sociedad en su conjunto ejerce hacia las personas con discapacidad.
  • Implantar un apoyo domiciliario de Respiro Familiar de unas horas para favorecer la participación del cuidador de una persona con discapacidad con necesidad de tercera persona de un tiempo de descanso, siendo realizado este servicio por la empresa pública ASIMEC.
  • Diseñar una ordenanza municipal de accesibilidad universal, que ordene todo lo relacionado con la accesibilidad de este municipio
  • Impulsar las ayudas de bonotaxi, acortando los tiempos de la gestión.
  • Garantizar la accesibilidad universal de la Administración electrónica de este Ayuntamiento para que todas las personas puedan relacionarse sin exclusiones por vías o medios digitales.
  • Realizar cursos de formación al personal de la función pública para garantizar un trato correcto a las personas con discapacidad que se acercan a utilizar los distintos servicios de este Ayuntamiento.

Como puede observarse nuestras iniciativas incluyen todas las áreas donde cualquier persona tiene que desarrollarse en la vida, siendo conscientes de las dificultades que pueden sufrir al padecer alguna discapacidad.

Es obligación del Ayuntamiento poner las medidas necesarias hasta conseguir la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a ello, ya que es una cuestión que la consideramos de justicia social.